个人档案查询解答-凯发k8官网首页登录

除了人事人员在档案正常移交过程中对档案可以拆封外，其他人拆封档案均会造成档案无效的后果，虽然可以采取一些补救措施，但是也会受到相应的处罚，档案拆封需要公事公办，拒绝私自拆封档案。

个人档案在学校的阶段称为学籍档案，主要有个人体检表、成绩单、学校的奖惩情况、老师的评语鉴定等；到了工作单位后，学籍档案自动转为人事档案，工作单位会在个人档案里面继续添加档案资料，如合同、奖惩材料、工资级别、职称评定、职务升迁等。

“涂改、伪造档案、造成档案损失、由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任”。

如今的社会我们会发现个人信息非常的重要，如果不慎泄露的话将会给我们带来很大的麻烦，那么我们知道档案吗？相信很多同学听说过，在上学期间老师总会拿档案来威胁我们，可是我们真的了解自己的…

我们首先要清楚，什么样的档案会被人才中心绝收呢？一般有如下3种情况 （1）个人携带档案转交给人才中心。根据我国有明文规定，档案在单位的必须通过机要或者专人押送的方式进行转递，档案在…

在学习工作生活中，档案往往是很重要的组成部分，有的档案，甚至是一个人成就的记录。所以档案要好好保存，也不能随便打开自己或别人的档案。我们都知道，学生毕业都会有档案跟随，那么除了高中…

毕业生面临找工作，可能也会出现的一个问题，就是单位该不该拆开档案封条。

个人的档案对于我们来说是相当的重要的，它是我们工作学习的，甚至是一些重要的社会活动所需要的文件，但是我们一生甚至很少去接触自己的档案的，我们所能见到自己的档案的时候应该就是在我们大学毕业的时候，其他的时间我们可能就是会很少的，或者基本没有看到，所以我们就是非常的好奇，当然这也是一个非常大的疑问，当我们的个人档案需要放进新的材料的时候，是谁放进去的？想要知道谁将材料放进个人档案的，那么就是需要去了解个人档案的管理制度以及个人档案的使用方法。

如果发现个人档案被拆封了怎么办？需要根据档案被拆封的具体情况来进行处理。第一，人事专职人员正常拆封档案；第二，非专职人事人员非正常拆封档案。

如果遗失了其中的档案，你需要到原始单位进行补档，到时候申请书和检讨书不会少写的，这些都是给不听招呼的人的一个教训，自己如果怕麻烦，就在源头上遏制住，不要私拆档案。

档案的拆封一般是在档案正常移交后由专职的人事人员按规定打开，打开档案时就意味着原档案保管单位的封印失效，后续的档案保管和封印工作由西安的档案保管单位完成，如果不是这种情况下打开的档案，一般都属于私自拆封档案。不符合档案传递的相关规定。

这些档案资料的记录、保管和传递都需要符合相关规定，具有保密性和真实性，因此，如果私自打开档案，是违反相关档案管理规定的。那么，档案怎么打开才能不被发现？大多情况下，都是不可能不被发现。

根据2017年国家人事档案管理办法规定：“流动人员人事档案传递，应通过机要交通或派专人送取，不得邮寄或交流动人员本人自带，对流动人员自带的人事档案，人才流动服务机构不得接受。”

学生档案资料是一件很严肃的事，国家也有专门的档案法对档案的相关工作进行规范，特别是对于“涂改、伪造档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任”。为了避嫌，也不要私自打开档案。

私自拆开个人档案会造成这几个后果。第一，档案无效被拒收；第二，破坏档案的真实性；第三，影响就业。

迁移档案时一般是单位与单位之间进行传递，档案由上一个单位密封好盖上骑缝章交给专门的档案传递公司进行传递，保证档案的完整性和安全性。如果档案拆开了再贴上会被发现吗？答案是肯定的会发现。

拆开档案的工作都是由档案保管单位的人事进行，大专院校也不例外，需要记住：无论是高中档案还是其他时间的档案。个人不能私自拆开。

档案破损或者被拆开是一件非常严重的事情，如果不能及时的进行处理，那么在个人发展途中是会造成严重影响的，工作单位不能正常接受档案，个人工龄不能正常计算，严重的情况还会影响到退休待遇。

一般情况下，国企的员工档案，除了本单位从事人事的工作人员，其他的人不能随意拆开，人事工作人员对员工的档案记录也不是随意进行，他们需要按照本单位的规章制度或下发的文件对员工的履历进行真实行记录，有些涉及到员工隐私的信息，如收入、身体状况、惩罚等可以进行保密，不能向外公开。

如果档案袋被私自拆开，档案接收单位可以拒绝接受，因为被私自拆开的档案袋中的档案属于无效档案，无效的档案没有任何一个单位的档案保管部门愿意接收。